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2011-10-31 / 作者：admin

　　1. 识别优势能力的线索　　不假思索的反应：没有经过相关的教育与培训，在某些方面却能力出众。譬如流行歌手戴佩妮、郑智化不识五线谱，但他们却创作出了不少颇受欢迎的歌曲。有销售天赋的人，天生就可以很快拉近和陌生人的距离，并且容易与别人保持良好的关系。缺乏这方面的能力，绞尽脑汁也未必有好的效果。　　学得快：从小…

毕业生职业生涯规划的几个关键点 - 胶州人才网

2011-10-21 / 作者：[标签:作者]

就业市场存在的一个较为矛盾的现象值得关注，这就是：一方面，上百万高校学生毕业后找不到理想的职业，另一方面，越来越多的用人单位找不到需要的人才；一方面，MBA、工商管理类、金融类、计算机类等不少专业的毕业生感叹社会不需要他们，另一方面，微软从12万多份简历中选不出需要的百人，深圳16万年薪聘不到合适的钳工……这种尴尬局面的出…

职业规划缺失催生“跳蚤族” - 胶州人才网

2011-10-21 / 作者：[标签:作者]

在Office里活跃着这么一群特殊的人，他们不讲究跳槽中的“金九银十”规律，也不参考什么“淡季旺季”的因素，工作想换就换，说走就走。最近公布的一项调查显示，56.1%的职场人士第一份工作不满一年，能在第一个工作岗位呆三年以上的，还不到10%。职场“跳蚤”为何如此之多？向阳生涯首席职业规划师洪向阳分析认为，缺乏职业定位，以及由此引发的…

20岁至30岁是人生事业发展的起点 - 胶州人才网

2011-10-21 / 作者：[标签:作者]

人力资源专家认为，对职业生涯的划分，以年龄为依据，每10年作为一个阶段比较合适，即20岁至30岁为一个阶段，30岁至40岁为一个阶段，依次类推。　　现代职场的规律真是如此吗？作为职场人士，该如何应对职业生涯出现的年龄坎？　　20岁：事业发展的起点　　年龄段：20至30岁　　年龄优势：独立、自信，精力充沛　　年龄劣势：初入…

职业生涯规划五步法[胶州人才网] - 胶州人才网

2011-10-21 / 作者：[标签:作者]

对于许多大学毕业生来说，职业生涯规划也许是一个比较模糊的概念，因而就更谈不上对自己进行职业生涯规划了。　　其实对于职业生涯规划，并不如某些书上所说的那样玄机无限，只要你对自己有一个基本认识，同时掌握一定的方法，你也能对自己进行职业规划，为自己的职业生涯发展画一个蓝图。　　许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和…

珍惜你职业生涯的前5年时间 - 胶州人才网

2011-10-21 / 作者：[标签:作者]

多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2-4年处在基层职位，第5-6年初任主管，第7-9年出任经理或高级经理，第10-12年任总监或副总，第13-20年间坐上总经理的位置。　　根据职业生涯发展的客观规律，笔者为你指出前五年工作的主要任务。　　工作第一年：初入…

胶州人才网：事业有成需要的性格 - 胶州人才网

2011-10-21 / 作者：[标签:作者]

某些性格对达成职业目标的影响无所谓好坏，如内向与外向，慢性子与急性子，但有一些性格对达成职业目标会有积极或者负面的影响。我总结了对于达成职业目标有积极影响的几个性格：自信、勤奋、负责、坚韧、理智。　　自信：不管别人怎么看你，你首先要肯定自己存在的价值。　　有人总是看不到自己的优势，认为自己不如别人有钱，不如别…

选工作，也是选择生活方式 - 胶州人才网

2011-10-21 / 作者：[标签:作者]

　　案例：一年换了五份工作　　蔡云学艺术设计的，大学毕业后的第一份工作是在一家有些知名度的服装公司做店铺陈列设计师。只是，公司规模大，分工很细，刚进去的蔡云，根本就轮不上她做设计。她平时的工作是给部门的设计师打打杂，做做文秘、助理类的工作，同时要经常跑店面，看看店里是否按照公司的规定摆放衣服，收集一些对店面陈列的反…

胶州人才网告诉你什么是职业生涯规划？ - 胶州人才网

2011-10-21 / 作者：[标签:作者]

对于职业生涯规划，并不如某些书上所说的那样玄机无限，对自己有一个基本认识，同时掌握一定的方法，你也能对自己进行职业规划，为自己的职业生涯发展画一个蓝图。许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关五个“WHAT”的归零思考的模式：从自己是谁开始，共有五个问题—— ● What are you？…

职场十大最有用证书你有吗？ - 胶州人才网

2011-10-21 / 作者：[标签:作者]

　　NO.1：英语证书　　大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；　　专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；　　大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；　　英语中高级口译：含金量很高；　　托福(TOFEL)：只有少数企业会问到…

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