任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的人际交往能力、协调能力及团队合作精神；
3、具备快速学习的能力，思维活跃开放，能迅速接受新知识及独立执行工作能力；
4、学生干部、党员优先，应往届学生均可，在校实习生时间充裕者可提前实习。

岗位职责：
1、负责社会招聘、校园招聘及校企合作项目推行及落地等；
2、组织开展公司培训、人才发展等相关工作管理；
3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关工作管理；
4、负责员工考勤、薪酬、福利、社会保险等相关工作管理；
5、负责员工档案、合同、劳动关系等相关工作管理；
6、负责人力信息化相关工作管理。

公司福利：
1、丰厚的薪酬待遇：工资收入=基本工资+绩效奖金等，年收入5-8万；学生干部、党员有额外加薪。
2、完善的福利保障：一经录用，签订正式固定期限劳动合同。
缴纳五项社会保险、住房公积金及商业险；免费食宿、有往返胶州市内、城阳及青岛班车；享有过节费/礼品、年终奖金、年度加薪、带薪年休假、高温补贴、节日礼品、年度活动/旅游、探亲路费报销、每年免费体检等；
3、职业发展通道：人力资源专员→人力资源主管→公司中高层管理；
4、良好的培训机会：入职培训、在职培训、各类技能/管理培训、外派学习、网络学院、养殖学院、企业大学、出国学习、地区交流学习等。